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第 1 章 (2 / 4)

闪闪的个人履历。16岁进入哈佛商学院,23岁经济学博士毕业,此后进入丰盛总部一路过关斩将,年仅30岁就成为了MD。

[Lucas]:你们知道一个30岁MD的含金量吗?!!投行里不乏关系户,但靠关系最多只能混个VP(副总裁),不可能做到董事总经理这样的职位。普通人光是升到VP都要四五年,可VP之上还有总监,执行总经理,最后才是董事总经理。这中间的每一次晋升,都是一项项扎实的业绩堆出来的!

[Leo]:啊,就是培训时说的那个案例吧?太过分了,简直优秀得令人发指。

[Lucas]:不止是股权融资,而且他投资能力也非常出众,之前在分公司管理的基金年收益超过了12%,他甚至还在丰盛研究院做经济分析的研究,陆续发表了好多篇论文,听说连高校都在请他去当客座教授。

[Ayla]:这些谁不知道?Samuel确实很优秀,但他人也非常严厉,过去一个月换了两个助理,轮岗的实习生呆了一周就哭着离职了。

[Julian]:啊?哭着离职?

[Ayla]:具体情况我不好细说,反正你自求多福吧。

季然忽然想起上司通知他这件事的表情,欲言又止,一言难尽。但最后,上司只是拍了拍他肩膀,叹着气说:“我相信你的能力,唉,你自求多福吧。”

还没见到老板本人,季然心中已经涌出一股深深的不安。

直到他正式上任,这种不安化为实质,迅速填满了他的身体。

和寒深的第一次见面是在部门会议上,会议前夕,原本带季然的上司助理突然情绪崩溃,提出离职,剩下季然和总助面面相觑。

半分钟后,总助Asher塞了份招股书到季然手里,说:“很抱歉你刚来就让你做这种事,但是你上司在5分钟前离职了,所以这次你来做报告吧。”

季然:啊?

距离会议还有半个小时,季然拿着一份几百页的招股书,心中萌生出了淡淡的死意。

此时他终于知道,为什么之前的助理和实习生都干不长了,轮岗第一天就遇到这种事,放他身上他也想离职。

可惜他没有肆意离职的资本,季然深吸一口气,安慰自己轮岗只是暂时的,只要熬过这两个月,他就可以摆脱这个可怕的环境了。

季然迅速浏览起了招股书,挑主要的部分记在心里。

与会人员陆续落座,会议很快开始。开会的地方是一个圆桌会议室,季然是个实习生,按理说压根儿上不了桌,可现在他上司撂挑子不干了,季然被赶鸭子上架,也跟着坐上了圆桌。

总助Asher推开会议室大门,原本小声交谈的声音停止了,人们表情肃穆地端坐,季然仿佛察觉到了什么,也跟着抬起头——

一个高大英俊的男人走了进来,他穿着一套黑色高定西装,气质冷峻又优雅,好看得有些过分了。

这……就是寒深?

和季然想象中的凶悍不同,寒深五官斯文俊美,气质矜贵,一点也看不出传言中的恐怖模样。

会议开始,寒深落座主位后发言,他声音也很好听,音调不高不低,磁性又优雅。

说话时他双手搁在桌上露出半截腕骨,手指修长,带着恰好好处的红晕和青筋,像是季然经常会在网上刷到的擦边博主。

这就是他的新上司吗?好看得几乎令人不敢直视,季然红着脸低下了头。

“Julian,”有人小声在耳边提醒他,“快到你报告了。”

季然点点头,迅速在心里打了一遍腹稿。

会议是总助Asher主持,他起身说:“因为一些原因,股权融资部助理Jim暂时不能参加会议

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