林舒没给自己过分沉浸在私下情绪的时间, 近来由原本的客户介绍了好几个新的案源来，她决定火速一一拜访这些新客户，力争达成合作。
不过令她意外的是, 许诗嘉虽然私人生活方面发生了天翻地覆的变动，但倒并没有影响对工作的投入和专注力，他不仅没迟到, 还是所里第一个到的。
林舒到的时候, 就见他已经认真地趴在桌前研究一份案卷。
林舒愣了愣, 但随即觉得这也合理。
他都当爸爸要结婚组建家庭了, 以后自然要承担起责任自己挣钱养家, 因此更加加倍工作也再正常不过。
一想到这点, 林舒就有些烦躁。
没多久前她刚接到了王延年的电话, 约林舒参加一个今晚的信合慈善活动, 说为了表示感谢对许诗嘉的引导，要引荐一些企业家朋友给她。
这是求之不得的机会, 林舒自然不会拒绝, 但她甚至不想带许诗嘉。
始作俑者显然一无所知, 许诗嘉见林舒经过, 抬头朝她笑着打招呼，林舒撇过头, 装作没注意, 径自走进了办公室。
她不太想见到许诗嘉, 也不太想理他。
不过工作例会总要开。
林舒例行听完每个人盘点了下手头的工作和进展, 安排好王铁牛和刘旭辉的，然后便开始给剩下两人安排任务——
“后天的一个新客户接待会议, 许明媚, 你跟着我一起。”
“还有一个劳资纠纷的开庭, 许明媚，你检查下相关证据目录都齐全了没，明天上午一起去。”
“下周有个出差，许明媚你让行政订一下我和你的机票，去三天，你没问题吧？”
“下午有个针对长期顾问公司人事部和法务部的劳资纠纷法律培训，许明媚你跟我一起去。”
“今晚信合有个慈善酒会，邀请我们顾问律师出席，许明媚你安排下，晚上一起去。”
……
许明媚没让林舒失望，随着林舒的安排，许明媚脸上一脸被委以重任的激动和期待，完全没有工作安排过多导致的不满。
挺孺子可教，倒是个愿意学愿意干的。
只是林舒刚宣布完散会起身离开，就见许诗嘉脸色不太好看地追了出来——
“我呢？”
他盯着林舒，一脸不可置信：“她的工作安排怎么这么多？我怎么都没有？”
“你在所里配合做文书工作，还有不少邮件都需要你回，包括合同审阅和翻译校对，并不是没有工作要做，饱和程度已经够了。”
林舒安排前看过文书工作的工作量，足够许诗嘉忙几天了。
他现在不服，多半是怕影响收入。
她看了许诗嘉一眼，淡淡道：“不用担心，文书工作和出差一样重要，并不会因为文书工作就减你的工资奖金，你该有的都会有。只是之前在来新人之前，确实让你负担的太多了，现在来新人了，你肩上的担子自然会给你减轻一些，也算是让新人锻炼一下。”
可惜林舒话说到这份上，许诗嘉还是不满：“你之前不是说了，那个出差是让我一起的？下午那个劳资纠纷培训，也早说了是让我一起去的。晚上的酒会也说过是让我一起的。凭什么现在给许明媚了？”
林舒不太生气，但不代表不会生气。
多数时候她非常包容下属，也知道对每个下属的不同性格，要用不同的手段，比如许诗嘉就是吃软不吃硬。
可是这一刻，看着眼前许诗嘉表情理直气壮的脸，林舒就非常生气，一句哄他的软话都说不出口。
凭什么？
他还好意思质问自己？
“我知道我的年纪比你小，但是职