,简单得很,很快就回来。”
小蒋拿了钥匙就走了。
何震朔也正式开始给大家说事情,有黎菁开场让大家自行选择离开,剔除掉了一部分心思不定的人,后面又有小袁关于外面就业的现实打击,如今培训室坐着的人,虽然表现上还算不上多积极热烈,态度却比先前端正了许多,接下来的培训各项都进行得十分顺利。
何震朔也不是那种古板的拿着一大堆资料给大家照本宣科读的人。
他说事情,大部分都是从大家能够很快进入想象的角度出发。
比如他和大家讲量贩是卖什么的。
他都先问大家,家里的锅碗瓢盆,洗衣粉香皂牙膏这些平时哪里买的,供销大楼吗?那原来供销大楼买成多少钱?
家里孩子学习的纸笔呢?
现在百货大楼里卖得死贵,小孩子却非常喜欢的玩具车玩偶呢?有家里买过的吗?都多少钱?
一个个问题抛出来,让大家积极参与回答,这回答也不是白回答,他在黑板上写上名字给加分的。
一个问题一分,每天得分最多的是这天的表现最佳,会得到奖励。
奖励简单,但是也诱人。
培训完中午大家不是要吃饭吗?
黎菁在这方面还是很大方,给她们包了一餐饭,菜色虽然没有海鲜一类大菜,都家常菜为主,但荤素都有,又在东福里面,相当于请她们下馆子了。
而表现最佳的奖励则可以兑换一道东福的大菜,可以在培训结束打包回去和家里人一起吃。
在供销大楼里上班的,相当于捧着铁饭碗,家里条件都不算很差,平时他们偶尔也到外面下馆子,但东福作为宁城比较有名的老牌酒楼,菜色上有特色,价钱也比别的地方贵许多,寻常人家还是舍不得过来吃的。
现在靠自己努力回答几个问题就能得到一道大菜,这菜还可以打包带回家和家里人一起吃,那简直不能更美了。
一时间一个个精神充沛得和打了鸡血一样。
何震朔一提问,她们立即抢答,不管答不答得对,先答了再说。
于是一上午时间,何震朔就让这些人很快明白了,量贩小商城是卖什么的,它的企业理念和愿景是什么,作为量贩的人应该抱着怎样的态度工作。
同时,何震朔还完成了一份关于产品的背调。
他刚来宁城,对港城和宁城的差异还在了解阶段,所以为了选品上不出现大问题,他和他手上那些人都安排了工作。
让他们这两天去跑宁城的所有百货大楼,供销大楼,包括一些私人杂货铺,街边小店,地摊,争取在去乌市之前,把宁城这边的热销品给整理出来,产品价格材质都能够做个统计。
给下面的人吩咐了事情,他这个头也不能闲着,只有自己掌握了解了,才能知道下面的人有没有糊弄他。
但他白天要在培训室这边,没机会去外面,只能从这些供销员嘴里问出些东西来了。
效果意想不到的好。
何震朔给大家培训的时候,黎菁也没闲着,除了给他递递东西,添茶水,她也拿了纸笔在记。
像企业理念愿景这些,都是何震朔那边完善的,她都还不知道,所以大家在记在背的时候她也跟着。
还有她也通过何震朔的现场提问发现了一些数据信息,从里面推导出了供销大楼货品积压的各方面原因,这些都是她需要引起警惕警示的。
她买了这么些楼,可不想声势闹得大,最后无疾而终了。
那样不但对不起陆训和珍姐的信任支持还有钱,更对不起她自己。
在管理这块儿她是新手,在企业经营运营这块儿她也是,所以她现在是能学就学,能自己归纳总结